Cumplimiento normativo y calidad
Criterios de participación
¡Haz lo correcto! Incluso cuando nadie te está mirando… ¡La integridad empieza por ti! Este es el lema de cumplimiento corporativo de Solis Health Plans (HMO) y las palabras por las que se rigen todos los empleados de Solis. En Solis, creemos firmemente que cada persona marca la diferencia cuando hace lo correcto. Solis se compromete a garantizar el más alto nivel de conducta ética en todo lo que hacemos.
El Programa de Cumplimiento Corporativo se compone de ocho (8) elementos.
A continuación se ofrece una breve descripción de cada elemento:
Responsable de cumplimiento normativo, Comité de Cumplimiento Normativo y supervisión de alto nivel.
Solis ha establecido un método estandarizado para el desarrollo, la gestión y la administración de políticas y procedimientos, y cuenta con un Código Ético y unas Normas de Conducta que reflejan la actitud ética de la organización y ponen de relieve nuestro compromiso con el cumplimiento de toda la legislación aplicable. Las políticas y procedimientos de Solis, así como su Código Ético y sus Normas de Conducta, se facilitan a todos los empleados en el momento de su contratación y siempre que lo soliciten. En diversas publicaciones de Solis se ofrecen aclaraciones adicionales sobre las directrices de cumplimiento.
Formación y educación eficaces.
Se ofrece a los empleados de Solís un programa de formación exhaustivo y estructurado sobre cumplimiento normativo y fraude, despilfarro y abuso, como parte del proceso de incorporación de nuevos empleados y de la formación anual. La formación también es obligatoria para los consultores temporales y nuestros responsables de cumplimiento (FDR). Los empleados deben completar esta formación en los primeros 30 días tras su incorporación y, a partir de entonces, anualmente. Esta formación incluye ejemplos específicos de lo que constituye fraude, despilfarro, abuso y pagos excesivos. La verificación de la formación se obtiene mediante un acuse de recibo firmado y fechado por el empleado. Todos los empleados están obligados, como condición para su contratación, a completar la formación anual y a reconocer su obligación permanente de informar de las infracciones sospechosas o confirmadas del Programa de Cumplimiento, así como de los casos de fraude y abuso, al responsable de cumplimiento y a otras autoridades competentes.
Líneas de comunicación eficaces.
Solis se compromete a crear y mantener un entorno que fomente la comunicación eficaz en todos los niveles de la organización. El responsable de cumplimiento normativo fomenta la comunicación eficaz manteniéndose a disposición de todos los miembros del consejo de administración, directivos, consejeros, gerentes, empleados, entidades de primer nivel, entidades subordinadas y entidades relacionadas para que puedan informar de posibles casos de fraude, abuso u otras cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo. El departamento de cumplimiento normativo utiliza diversos métodos para fomentar la comunicación, entre los que se incluyen, entre otros, el correo electrónico, las reuniones presenciales y los números de teléfono de la línea directa publicados.
Normas disciplinarias ampliamente difundidas.
Se espera que los empleados respeten las normas y políticas adoptadas por la organización y que actúen ante cualquier incumplimiento de dichas normas y políticas de manera oportuna, justa, equitativa y coherente. Las normas se describen en el Código Ético y de Conducta, que incluye las expectativas relativas a la notificación de incumplimientos y cómo identificar comportamientos contrarios a las normas o poco éticos.
Sistema eficaz para el seguimiento periódico y la identificación de los riesgos de incumplimiento.
Para confirmar el cumplimiento de la normativa de Medicare, las directrices subnormativas, los acuerdos contractuales y todas las leyes federales y estatales aplicables, así como de las políticas y procedimientos internos destinados a proteger contra el incumplimiento de los programas de las Partes C y D de Medicare y posibles sanciones por incumplimiento (FWA), Solis ha establecido actividades rutinarias de supervisión y auditoría. Solis puede celebrar contratos con FDR para que presten servicios administrativos o de asistencia sanitaria a los afiliados en nombre del plan. No obstante, Solis asume la responsabilidad última de cumplir los términos y condiciones de su contrato con los CMS, así como de satisfacer los requisitos del programa de Medicare.
Procedimientos y sistema para dar una respuesta rápida a los problemas de cumplimiento normativo.
Solis ha establecido procedimientos documentados y un sistema para responder con rapidez a las cuestiones de cumplimiento a medida que surgen, investigar los posibles problemas de cumplimiento detectados durante las autoevaluaciones y auditorías, corregir dichos problemas de forma rápida y exhaustiva para reducir la probabilidad de que se repitan, y garantizar el cumplimiento continuo de los requisitos de los CMS.
Identificación del riesgo de cumplimiento: evaluación de riesgos.
Solis reconoce que las evaluaciones de riesgos son muy importantes y forman parte integral de la gestión del plan. Como parte de su compromiso con la prevención y la corrección de riesgos, Solis, tras un año de funcionamiento, llevará a cabo una evaluación inicial de las principales áreas de riesgo en materia de cumplimiento normativo y de la Ley de Trabajo Justo (FWA) mediante una evaluación de riesgos. Se evaluará cada área operativa en cuanto a los tipos y niveles de riesgo que dicha área supone para el programa Medicare y para Solis.
Si tienes alguna inquietud relacionada con el cumplimiento normativo o la ética, te animamos a que la comuniques. Cualquier persona, incluidos los miembros de Solis, los proveedores o los FDR, puede informar de forma confidencial o anónima sobre casos sospechosos o confirmados de incumplimiento normativo o de infracciones éticas llamando a la línea directa de cumplimiento normativo, al número gratuito 833-720-0006 (solo en EE. UU. y Canadá), disponible las 24 horas del día y los 7 días de la semana, gestionada por LightHouse Services. Envía tu incidente por correo electrónico a reports@lighthouse-services.com, por fax al 215-689-3885 (debes incluir el nombre de la empresa tanto en el correo electrónico como en el fax) o presenta un informe de incidente:
Además, si desea recibir una copia de la Descripción del Programa de Cumplimiento Corporativo de Solis, puede enviar una solicitud por escrito a:
Solis Health Plans , Inc. (HMO)
A la atención de: Oficina de Cumplimiento Corporativo
9250 NW 36TH Street, Suite 400
Doral, FL 33178
Nota: Asegúrate de que tu solicitud incluya tu nombre completo y la dirección postal completa
a la que debamos enviar el material solicitado.
Fraude, despilfarro y abuso
¡Ayúdate a protegerte del fraude! El fraude, el despilfarro y el abuso en el ámbito sanitario nos afectan a todos. Afectan a la calidad de la asistencia sanitaria y provocan un aumento de los costes médicos y de los medicamentos recetados. Existen muchos tipos diferentes de fraude, despilfarro y abuso. Es importante saber identificar estos problemas y saber en qué fijarse para protegerse del robo de identidad y del fraude en las prestaciones.
Desconfía de:
Personas que intentan venderte productos o servicios sanitarios puerta a puerta o por teléfono.
Personas que ofrecen dinero o regalos a cambio de servicios sanitarios.
Personas que te ofrecen regalos o servicios gratuitos a cambio de tu número de identificación de Medicare o del número de identificación de tu plan de salud.
Envíos de material sanitario que no has pedido.
Los proveedores que te dicen que el producto o servicio no suele estar cubierto, pero que «saben cómo facturarlo» para que el seguro lo pague.
Recuerda: si algo parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea.
A continuación te indicamos otros aspectos que debes tener en cuenta para protegerte del fraude, el despilfarro y los abusos.
Robo de datos personales por Internet:
Es posible que haya personas que intenten robar tu información personal o la relacionada con Medicare a través de Internet. Pueden causarte perjuicios económicos. También pueden afectar a tus prestaciones sanitarias.
No siempre es fácil distinguir entre un correo electrónico importante sobre tus prestaciones y una estafa en línea. Es posible que un correo electrónico te indique que hay un problema con tu cuenta. O que te pida información actualizada para mantener tu cobertura sanitaria. En caso de duda, llámanos al número de Atención al Miembro que figura en tu tarjeta de identificación. Estamos aquí para ayudarte.
Estafas de telemarketing:
Muchas empresas legítimas recurren al telemarketing. Sin embargo, los delincuentes también pueden utilizar llamadas en directo o grabadas para intentar suplantar tu identidad. Medicare no te llamará para pedirte tu número de cuenta bancaria, tu número de la Seguridad Social, tu número de identificación de Medicare ni el número de identificación de tu plan de salud, y tampoco lo hará Solís.
Para protegerte:
Cuelga cuando recibas mensajes grabados en los que te pidan que verifiques tus datos personales.
No pulses ninguna tecla ni introduzcas ningún número cuando te lo pidan, ni siquiera si es para que te borren de su lista.
Nunca facilites tus datos personales a alguien que no conozcas.
Denuncia los números sospechosos a la Comisión Federal de Comercio.
Medidas que puedes tomar para protegerte a ti mismo y tus prestaciones contra el fraude:
Nunca facilites tu número de la Seguridad Social, tu número de identificación de Medicare, tu número de identificación del plan de salud ni tus datos bancarios a nadie que no conozcas. Solo debes facilitar esta información a personas de las que sepas que deben tenerla.
Asegúrate de saber con quién compartes tus datos personales.
Cuando recibas una factura por unos servicios, revísala con atención.
Asegúrate de que has recibido los servicios o los artículos.
Comprueba el número de servicios o conceptos que figuran en tu factura o en el resumen de prestaciones.
Asegúrate de que el mismo servicio no aparezca más de una vez en tu factura.
Comprueba que el importe del copago sea correcto.
Si crees que un cargo es incorrecto y conoces al proveedor, quizá te interese llamar a su consulta para preguntar al respecto. La persona con la que hables puede ayudarte a comprender mejor los servicios o productos que has recibido. Pregunta sobre los servicios que recibes, por ejemplo: ¿por qué son necesarios?
O bien, es posible que tu proveedor se dé cuenta de que se ha producido un error de facturación.
Elimina o ignora los correos electrónicos sospechosos. No hagas clic ni descargues archivos adjuntos que no esperes recibir. Las direcciones de correo electrónico legítimas suelen terminar en .com, .org o .gov.
Si tiene alguna duda sobre la información que ha recibido acerca de sus prestaciones, llame a nuestro departamento de Atención al Afiliado al número que figura en su tarjeta Solis ID.
Envíanos tus dudas a
. Si observas algo sospechoso o tienes alguna pregunta sobre el extracto de tu plan o tus prestaciones, llama a nuestro departamento de Atención al Afiliado al número que figura en tu tarjeta de identificación. También puedes comunicar tus inquietudes de forma anónima llamando a la línea directa de cumplimiento, al número gratuito 833-720-0006(solo en EE. UU. y Canadá), disponible las 24 horas del día y los 7 días de la semana, gestionada por LightHouse Services.
También puede informar de un presunto fraude o abuso directamente a Medicare. Llame a la línea de denuncia de fraudes de Medicare al 1-800-HHS-TIPS (1-800-447-8477). El número de TTY es el 1-800-377-4950. Correo electrónico: También puede enviar hasta 10 páginas describiendo el incidente a HHSTips@oig.hhs.gov.
Programa de mejora de la calidad
El Programa de mejora de la calidad (QI) de « Solis Health Plans, Inc.» (HMO) constituye un sistema integral, integrado y continuo diseñado para supervisar y evaluar de forma objetiva y sistemática la calidad y la idoneidad de la atención y los servicios, tanto clínicos como no clínicos, prestados a los afiliados a Solis Medicare.
El Programa de Mejora de la Calidad (QI) de Solis se ha creado para garantizar: 1) el acceso de los afiliados a una atención de calidad; 2) el seguimiento continuo de la utilización adecuada de los servicios; y 3) la evaluación y mejora continuas de la calidad de la atención y los servicios prestados por los proveedores participantes a los afiliados de Solis. Los objetivos del programa son:
Mejorar y mantener el estado físico y emocional de los afiliados.
Fomentar la salud y la intervención temprana, y capacitar a los afiliados para que desarrollen y mantengan estilos de vida saludables.
Involucrar a los afiliados en la toma de decisiones sobre el tratamiento y la gestión de la atención.
Garantizar que la atención y el tratamiento que se prestan a los afiliados se basen en principios, normas y prácticas médicas aceptadas y fundamentadas en la evidencia.
Asumir la responsabilidad y dar respuesta a las inquietudes y reclamaciones de los afiliados.
Utilizar la tecnología y otros recursos de manera eficiente y eficaz en beneficio de los afiliados.
Garantizar que los afiliados tengan acceso a una atención y un tratamiento adecuados, y que estos se presten de manera oportuna.
Fomentar la excelencia operativa y maximizar el uso eficaz de los recursos.
Objetivos específicos del Programa de Mejora de la Calidad de Medicare Advantage
Solis cuenta con un Programa de Mejora de la Calidad(QI) en marcha para cada uno de sus planes. El objetivo de un programa QI es garantizar que el plan disponga de la infraestructura necesaria para coordinar la atención sanitaria y promover la calidad, el rendimiento y la eficiencia de forma continua. Los requisitos del programa QI se basan en la normativa recogida en el artículo 42 CFR § 422.152.
Debe:
Desarrollar y poner en marcha un programa de mejora de la atención a las enfermedades crónicas (CCIP), 42 CFR §422.152(c);
Desarrollar y poner en marcha un proyecto de mejora de la calidad (QIP), 42 CFR §422.152(d);
Desarrollar y mantener un sistema de información sanitaria (42 CFR §422.152(f)(1));
Animar a los prestadores a participar en las iniciativas de mejora de la calidad (QI) de los CMS y el HHS (42 CFR §422.152(a)(3));
Establecer políticas y procedimientos por escrito que reflejen las normas vigentes de la práctica médica, 422.152(b)(1);
Implantar un proceso de revisión del programa para evaluar formalmente el impacto y la eficacia del Programa de Mejora de la Calidad, como mínimo una vez al año (42 CFR §422.152(f)(2));
Corregir todos los problemas de los que tenga conocimiento a través de la vigilancia interna, las reclamaciones u otros mecanismos (42 CFR §422.152(f)(3));
Mecanismo para detectar tanto la infrautilización como la sobreutilización de los servicios, 422.152 (b)(2);
Contratar a un proveedor homologado por Medicare para la Evaluación de la Satisfacción de los Usuarios sobre los Proveedores y Sistemas Sanitarios (CAHPS®) con el fin de realizar la encuesta de satisfacción CAHPS® de Medicare entre los afiliados a Medicare (42 CFR §422.152(b)(5)); y,
Medir el rendimiento del plan utilizando los indicadores estándar exigidos por los CMS e informar de dicho rendimiento a los CMS (42 CFR §422.152(e)(i)).
Desarrollar, recopilar, evaluar y comunicar los indicadores y demás información a los CMS, a sus afiliados y al público en general. Es responsable de salvaguardar la confidencialidad de la relación médico-paciente y de informar a los CMS, en la forma requerida, sobre los costes de las operaciones, las pautas de utilización de los servicios y la disponibilidad, accesibilidad y aceptabilidad de los servicios aprobados y cubiertos por Medicare (42 CFR §422.516(a)).
El Programa de Mejora de la Calidad (QA/PI) de Solis se ha diseñado de conformidad con las secciones del capítulo 641 de los Estatutos de Florida, el Manual de Atención Sanitaria Gestionada de Medicare (capítulo 5) y las normas y directrices establecidas por la Asociación de Acreditación para la Atención Sanitaria Ambulatoria (AAAHC), el Comité Nacional para el Aseguramiento de la Calidad (NCQA) y el Sistema de Mejora de la Calidad para la Atención Sanitaria Gestionada desarrollado por los Centros de Servicios de Medicaid y Medicare. Los componentes fundamentales del programa incluyen:
Una estructura organizada dentro de Solis con líneas de responsabilidad y autoridad específicas para supervisar las funciones de garantía de calidad y mejora del rendimiento. Esta estructura incluye la asignación de recursos suficientes para llevar a cabo la amplia gama de actividades relacionadas con un seguimiento eficaz de la garantía de calidad y la mejora del rendimiento, incluidos los recursos necesarios para identificar y abordar de forma sistemática los problemas y cuestiones relacionados con la calidad, la utilización de indicadores de resultados de rendimiento clínicos y no clínicos para realizar un seguimiento de los cambios, y los mecanismos para aplicar medidas correctivas y de subsanación con respecto a los problemas y cuestiones clínicos y no clínicos identificados.
Oportunidades para la participación continua de los proveedores y los afiliados en el Programa y el proceso de mejora de la calidad, facilitadas mediante la participación en las actividades del comité de supervisión de toda la organización, la participación en el consejo asesor y los grupos de discusión. La participación de los proveedores se refuerza aún más a través del proceso o mecanismo mediante el cual se valida la información recibida de los proveedores, se garantiza que esté completa y cumpla con las leyes y normativas, y se pone a disposición de los CMS cuando así lo soliciten.
Procedimientos para supervisar la comprensión, la aceptación y el cumplimiento por parte de los proveedores y el personal de los derechos y responsabilidades de los afiliados a Solis, entre los que se incluyen el derecho a elegir un médico de atención primaria, a acceder a la historia clínica y a ser informado sobre las opciones de tratamiento y sus consecuencias.
Procedimientos y protocolos de revisión de historiales clínicos para supervisar el cumplimiento por parte de los profesionales sanitarios de las especificaciones relativas a la documentación de los historiales médicos, incluyendo qué se registra y cómo se almacenan y recuperan dichos historiales. Estos procedimientos están diseñados para proteger los derechos de los afiliados a la privacidad y la confidencialidad, y sirven de base para supervisar la continuidad de la atención que se les presta.
Procedimientos y formatos de informe para el seguimiento y el análisis de tendencias de las reclamaciones y quejas de los afiliados en relación con la calidad de la atención y los servicios prestados, así como de las resoluciones desfavorables de la organización en relación con la prestación de dicha atención y dichos servicios.
Métodos y protocolos para supervisar el cumplimiento por parte de los proveedores de las normas establecidas en materia de disponibilidad y accesibilidad a la asistencia sanitaria, incluido el acceso de los afiliados a la asistencia rutinaria, urgente y de emergencia, a las citas telefónicas, al asesoramiento y a las líneas de atención al afiliado.
Métodos, procedimientos y formatos de presentación de informes para supervisar los patrones de utilización e identificar las áreas de atención y tratamiento que se utilizan en exceso o que están infrautilizadas, incluidos análisis comparativos con archivos de datos de uso público.
Revisión sistemática de los historiales clínicos y seguimiento del cumplimiento por parte de los profesionales sanitarios de los criterios de cribado y evaluación preventivos.
Métodos y procedimientos para la supervisión de programas especiales, entre los que se incluyen el Programa de Gestión de Enfermedades de Solís, el Programa de Gestión de Riesgos para la Salud de Solís y el Programa de Educación, Bienestar y Gestión del Estilo de Vida de Solís.
Métodos y procedimientos para la evaluación continua del rendimiento del Plan mediante el uso de indicadores de resultados y metodologías estandarizados (por ejemplo, el registro y la presentación de informes de HEDIS®, así como STARS), incluidos análisis comparativos con los correspondientes ficheros de datos públicos estatales y federales.
Métodos y procedimientos para la evaluación sistemática de la satisfacción de los afiliados con la atención y los servicios prestados, incluyendo, entre otros, la realización de la encuesta CAHPS® y las encuestas sobre resultados sanitarios (HOS®).
Procesos para identificar, desarrollar y poner en marcha proyectos y estudios clínicos y no clínicos específicos relacionados con el aseguramiento de la calidad y la mejora del rendimiento.
Métodos y procedimientos para supervisar el rendimiento de los profesionales sanitarios en el proceso de acreditación e introducir evaluaciones de dicho rendimiento en el proceso de renovación de la acreditación. Estas políticas y procedimientos están diseñados para garantizar que todos los afiliados de Solis Health Plans reciban atención y servicios de profesionales sanitarios altamente cualificados y debidamente autorizados y certificados.
Elaboración de un plan de trabajo anual de garantía de calidad y mejora del rendimiento, que incluye la definición de estudios de mejora de la calidad, el seguimiento continuo del rendimiento, la medición de HEDIS® y la presentación de informes MOC al SNP.
Revisión y evaluación anuales de los avances en la descripción del programa de garantía de calidad y mejora del rendimiento.



